【診断結果】バイト受かるか診断
採用ランク C
可もなく不可もない
「標準」タイプ
「標準」タイプ
50%
診断結果の分析
基本的なマナーは備わっていますが、他の候補者の中に埋もれてしまいがち。あと一歩の「熱意」が欲しいところです。
「ここで働きたい理由」を具体化しましょう。
他のお店ではなく、「なぜここなのか」を一つ付け加えるだけで合格率は一気に上がります。
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あなたは基本的なマナーを備えた安定感のある人材ですが、今の探し方では本来の価値に見合った好条件の求人を見逃している可能性があります。自分を「標準的な人」だと決めつけず、まずは視野を広げてみましょう。
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